上海私募基金业日益火热 专业人才紧缺 薪资待遇引人关注

近年来,国内私募基金行业发展迅猛,为投资者带来了丰厚回报。作为金融行业的重要组成部分,私募基金正成为越来越多人关注的热点。尤其是上海作为中国金融中心,私募基金公司集中度极高,行业人才更是供不应求。那么,上海私募基金到底有哪些发展趋势?行业内究竟需要什么样的专业人才?薪资待遇又是如何呢?让我们一起来了解一下。

上海私募基金行业呈现快速发展态势

私募基金是指由基金管理人向合格投资者募集资金设立的投资基金,采取非公开方式运作。与公募基金相比,私募基金在投资策略、融资渠道、监管政策等方面都有较大不同。近年来,随着国内资本市场的不断完善,私募基金行业增长迅猛,已成为资产管理行业的重要组成部分。

作为中国金融中心,上海私募基金行业的发展尤为突出。根据相关数据显示,2021年上海私募基金管理规模超过7.5万亿元,占全国私募基金总规模的40%以上。上海私募基金公司数量也快速增加,从2016年的不到2000家增长到2021年的超过3500家。未来,随着国内资本市场的进一步开放和创新,上海私募基金行业仍将保持高速增长。

上海私募基金行业人才紧缺 薪资待遇吸引关注

私募基金作为金融行业的重要组成部分,对专业人才的需求量很大。尤其是在上海这样的金融中心,行业内专业人才更为稀缺。根据相关调查,上海私募基金公司对投资经理、风控专员、合规经理等岗位的需求尤为旺盛。

由于专业人才短缺,上海私募基金公司为吸引优秀人才不惜提供高额薪酬。业内人士透露,上海私募基金公司的投资经理起薪通常在50万元左右,并根据绩效提供丰厚的奖金。而风控专员和合规经理的薪资待遇也多在30-50万元区间。相比之下,银行、证券等传统金融机构的同类岗位薪资水平则相对较低。

可以说,上海私募基金行业已成为金融人才争夺的"战场",不仅为从业者带来了丰厚的回报,也进一步推动了上海金融中心建设。对于有意加入私募基金行业的人才来说,无疑是一个难得的机遇。

专业技能是进入上海私募基金的关键

尽管上海私募基金行业对人才需求旺盛,但想要进入这个行业并非一件容易的事。相比于传统金融岗位,私募基金对从业人员的专业技能要求更高。